- Mērķis un lietošanas joma
- Saistītie dokumenti
- Saīsinājumi
- Sertifikācijas norise
1.Mērķis un lietošanas joma
Nolikumā ir noteikta Personāla sertifikācijas shēma nereglamentētajā un reglamentētajā sfērā. Tie ir metinātāji, metināšanas operatori, lodētāji, lodēšanas operatori.
2.Saistītie dokumenti. Sertifikācijas sfēra.
SIA “Sertifikācijas Centrs” veic Personāla sertifikāciju atbilstoši shēmai, sekojošiem starptautiskiem standartiem, MK noteikumiem un Direktīvām:
| NEREGLAMENTĒTAJĀ sfērā: | |
| LVS EN ISO 9606-1:2018 | Metinātāju kvalifikācijas pārbaude. Kausēšanas metode. 1.daļa: Tēraudi |
| LVS EN ISO 9606-2:2006L | Metinātāju kvalifikācijas pārbaude – Kausēšanas metināšana – 2.daļa: Alumīnijs un alumīnija sakausējumi |
| LVS EN ISO 9606-3:2006L | Metinātāja atestācijas pārbaude. Kausēšanas metināšana. 3.daļa: Varš un vara sakausējumi |
| LVS EN ISO 9606-4:2006L | Metinātāja atestācijas pārbaude. Kausēšanas metināšana. 4.daļa: Niķelis un niķeļa sakausējumi |
| LVS EN ISO 9606-5:2006L | Metinātāja atestācijas pārbaude. Kausēšanas metināšana. 5.daļa: Titāns un titāna sakausējumi, cirkonijs un cirkonija sakausējumi |
| LVS EN ISO 14732 | Metināšanas personāls. Metināšanas operatoru un metināšanas iekārtu iestatītāju kvalifikācijas pārbaude metālisku materiālu mehanizētai un automatizētai metināšanai”. |
| LVS EN 13585:2012 | Cietlodēšana. Kvalifikācijas pārbaude lodētājiem un lodēšanas operatoriem |
| REGLAMENTĒTAJĀ sfērā: | |
| Personāls (metinātājs), kurš metina metālmateriālus reglamentētajā sfērā | MK noteikumu Nr.588 “Metālmateriālu metinātāju un defektoskopistu sertificēšanas kārtība reglamentētajā sfērā” |
| Personāls (metinātājs), kurš veic spiedieniekārtu un to kompleksu sastāvdaļu pastāvīgo savienošanu | MK noteikumu Nr.348. “Noteikumi par spiedieniekārtām un to kompleksiem” no 07.06.2016, Eiropas Parlamenta un Padomes direktīva 2014/68/EU par dalībvalstu normatīvo un administratīvo aktu tuvināšanu attiecībā uz spiediena iekārtām no 15.05.2014 |
| LVS EN 287-1:2012L | Metinātāju kvalifikācijas pārbaude. Kausēšanas metināšana. 1.daļa: Tēraudi |
| LVS EN ISO 9606-1:2018 | Metinātāju kvalifikācijas pārbaude. Kausēšanas metode. 1.daļa: Tēraudi |
| LVS EN ISO 9606-2:2006L | Metinātāju kvalifikācijas pārbaude – Kausēšanas metināšana – 2.daļa: Alumīnijs un alumīnija sakausējumi |
| LVS EN ISO 9606-3:2006L | Metinātāja atestācijas pārbaude. Kausēšanas metināšana. 3.daļa: Varš un vara sakausējumi |
| LVS EN ISO 9606-4:2006L | Metinātāja atestācijas pārbaude. Kausēšanas metināšana. 4.daļa: Niķelis un niķeļa sakausējumi |
| LVS EN ISO 9606-5:2006L | Metinātāja atestācijas pārbaude. Kausēšanas metināšana. 5.daļa: Titāns un titāna sakausējumi, cirkonijs un cirkonija sakausējumi |
| LVS EN ISO 14732 | Metināšanas personāls. Metināšanas operatoru un metināšanas iekārtu iestatītāju kvalifikācijas pārbaude metālisku materiālu mehanizētai un automatizētai metināšanai”. |
| Personāls (lodētājs un lodēšanas operators), kurš veic spiedieniekārtu un to kompleksu sastāvdaļu pastāvīgo savienošanu | Ministru kabineta 07.06.2016. noteikumu Nr.348 “Spiedieniekārtu un to kompleksu noteikumi” 47.4.apakšpunkts − Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīva 2014/68/ES par dalībvalstu tiesību aktu saskaņošanu attiecībā uz spiedieniekārtu pieejamību tirgū I pielikuma 3.1.2.punkts |
| LVS EN 13585:2012 | Cietlodēšana. Kvalifikācijas pārbaude lodētājiem un lodēšanas operatoriem |
Sertifikācijas procesa shēma tiek izstrādāta atbilstoši standarta LVS EN ISO/IEC 17024:2012 izvirzītām prasībām.
SC Shēmu komitejas locekļi kā arī SSC direktors piedalījās Sertifikācijas Procesa Shēmas izstrādē. Sertifikācijas Procesa Shēmas apstiprināšana notiek Shēmu Komitejas Sēdē, kuru apliecina SK sēdes protokols.
Sertifikācijas darbības ir veiktas neietekmējamā veidā. SSC darbojas neietekmējami attiecībā uz tās pretendentiem, kandidātiem un sertificētām personām.
3.Saīsinājumi
SSC – Speciālistu Sertificēšanas Centrs
Tabula Nr.1. demonstrē SIA „Sertifikācijas Centrs” Speciālistu Sertificēšanas Centra atbilstību standarta ISO/IEC 17024:2012 p.8 izvirzītām prasībām.
| ISO/IEC 17024:2012 prasība | Atsauce uz dokumentu |
| Darba pienākumi un uzdevumi. | KVS amata apraksti: AA 01, AA 02, AA 04, AA 05. Darba līgumi. |
| Nepieciešamā kompetence. | KVS amata apraksti: AA 01, AA 02, AA 04, AA 05. |
| Sertificēšanas un atkārtotās sertificēšanas kritēriji. | NL 05 |
| Sertificēšanas un atkārtotās sertificēšanas novērtējuma metodes. | NL 08 |
| Sertifikācijas atlikšanas un sertifikāta anulēšanas kritēriji. | NL 05, NL 10 |
4. Sertifikācijas norise
Shēmā Nr. 1. ir noteikta Personāla sertifikācijas kārtība.
Gadījumā, ja atsevišķam procesam nav izveidota speciālā forma, tad protokolu/pierakstu jāsastāda un jāsaglabā atbilstoši kārtībai kura tiek apstiprināta SSC KRG “04 Dokumentu un pierakstu vadība”.
4.1. Pieteikums sertifikācijai, tā reģistrēšana
Sākotnējas vai atkārtotas sertifikācijas kritēriji;
Pretendents iesniedz pieteikumu SSC direktoram. Pretendenta minimālais vecums – 18 gadi.
Nereglamentētajā sfēra:
- Pieteikums
Pretendentam jāapliecina kompetenci. Viens no variantiem:
- *Kompetences apliecinošs dokuments (*Izglītības dokumentus par teorētisko un praktisko kursu beigšanu);
- CV ar 1 gada pieredzi profesijā;
- Iepriekšējais sertifikāts;
- SC Eksperta slēdziens par atbilstību kompetencei – pretendenta pieteikumā V06 Formā.
- darba devēja izziņa (apliecinājums), ka speciālists profesijā strādā vismaz vienu gadu.
Reglamentētājā sfēra:
- Pieteikums
- *Kvalifikācijas apliecinošus dokumentus
(*Izglītības dokumentus par teorētisko un praktisko kursu beigšanu – tikai reglamentētajā sfērā)
SSC direktors izvērtē pretendentu sertifikācijas procesam.
Jā pretendents atbilst prasībām (p.4. – 1.,2. ), tad SSC direktors raksta rīkojumu par pretendenta apstiprināšanu un reģistrē pieteikumu piešķirot identifikācijas numuru.
Kandidātu novērtēšanas metodes:
1. iesniegto dokumentu analīze;
2. eksaminācijas process.
Pretendentiem, kuriem sertificēšanas komisija devusi sertifikācijas atteikumu, jo nav izpildīti noteiktās sertificēšanas prasības, izsūtīta attiecīgi reģistrētus pieteikuma atteikumus, kuros minēti atteikuma iemesli.
Pēc tam notiek eksāmena datuma, vietas saskaņošana. SSC eksperts sagatavo teorētisku* (*ja tiek pieprasīts) un praktisko eksāmenu katram kandidātam atbilstoši viņa kvalifikācijai.
Sertifikāciju var atlikt uz noteiktu vai nenoteiktu laiku, ka arī atcelt. Sertifikācijas atlikšanas/atcelšanas kritēriji:
- Pieprasītā kvalifikācija uz sertifikāciju neatbilst esošai izglītībai.
- Personas apliecinoši dokumenti nav derīgi.
- Ārējās pretenzijas par metinātāja darba kvalitāti.
Gadījumā, ja rodas kaut kādi iemesli, kas var ietekmēt sertificētās personas spējas turpināt sertifikācijas prasību izpildi, sertifikācijas personai bez kavēšanās jāinformē SSC direktoru elektroniskā veidā (info@persc.lv) par tiem, vai atnest iesniegumu ofisā. SSC direktors 3 darba dienu laikā pēc iesnieguma saņemšanas rakstiskā veidā informē sertificētu personu par lēmumu un rīcībām attiecībā uz iesniegtiem iemesliem.
4.2. Sertificēšanas komisija
SSC direktors apstiprina sertificēšanas komisiju/ekspertu. Ekspertam jāatbilst izvirzītajām prasībām.
Pirms katra sertifikācijas procesa eksperts(i) tiek iepazīstināti ar sertifikācijas noteikumiem un paraksta konfidenciālu līgumu.
Sertificēšanas komisija/Eksperts pārbauda, aizpildot attiecīgās formas:
- teorētiskā* (*ja tiek pieprasīts) eksāmena rezultātus;
- veic sametinātā parauga vizuālo pārbaudi;
- parauga analīžu rezultātus, ko sametinājis pretendents un pārbaudījusi laboratorija;
4.3.Eksāmens
Praktiskais un teorētiskais eksāmens notiek saskaņā ar NL08 “Eksaminācijas procedūra”. Teorētisko zināšanu pārbaude nav obligāta un notiek tikai pēc klienta pieprasījuma, norādot attiecīgo informāciju pieteikumā.
4.3.1 Paraugu sagatavošana, vizuālā novērtēšana
Paraugu sagatavošanas, vizuālās novērtēšanas process tiek aprakstīts nolikumā NL08 “Eksaminācijas procedūra”.
4.4.Laboratorija. Parauga marķējums. Eksaminācijas materiālu drošība
SSC eksperts aizsuta pieteikumu uz laboratoriju V 17 vienu dienu iepriekš pirms eksāmena, kurā norāda visus nepieciešamus testa veidu un skaitu, informāciju par pretendentiem un paraugiem. Paraugi tiek nomarķēti ar Personas identifikācijas numuru saskaņā ar procedūru V 20 “Personāla identifikācijas numura piešķiršanas kārtība”. Eksperts atbild par sametināto paraugu piegādi uz laboratoriju.
Nosacījumi visām sertifikācijas jomām atbilstoši attiecīgajiem metināšanas standartiem:
ISO 9606-1;2;3;4;5 ISO 14732
ISO 17637 Radiogrāfiskā pārbaude.
ISO 17640 Ultraskaņas pārbaude.
ISO 17638 Vizuālā pārbaude.
ISO 5173 Lieces pārbaude
ISO 9017 Laušanas pārbaude
ISO 17639 Makroskopiskā pārbaude
EN 13585
EN 12797 Sagraujošie testi
EN 12799 Nesagraujošie testi
ISO 18279 Cietlodēšanas šuvju defekti
Šuvju vērtēšanas kritēriju līmeņi:
ISO 9606-1 – C līmenis – 501; 502; 503; 504; 5214. pārējie B līmenis (ISO 5817)
ISO 9606-2 – C līmenis – 502; 503; 504; 5214. pārējie B līmenis (ISO 10042)
ISO 9606-3 – C līmenis – 502; 503; 504; 5214. pārējie B līmenis (ISO 6520)
ISO 9606-4 – C līmenis – 502; 503; 504; 5214. pārējie B līmenis (ISO 6520)
ISO 9606-5 – C līmenis – 502; 503; 504; 5214. pārējie B līmenis (ISO 6520)
SSC garantē eksaminācijas materiālu drošību, ievērojot sekojošo:
a) materiālu atrašanās vietas (transportēšana, elektroniska nosūtīšana, likvidēšana, uzglabāšana, eksaminēšanas vieta);
b) materiālu raksturs (elektronisks, papīra, testēšanas iekārta);
c) eksaminācijas procesa stadijas (izstrāde, administrēšana, rezultātu ziņošana);
d) draudi, kas rodas no materiālu atkārtotas lietošanas.
4.5.Eksāmena novērtēšana, lēmumu pieņemšana attiecībā uz sertifikāciju.
SSC direktors novērtē eksāmena rezultātus pēc eksperta slēdziena. SSC ir atbildīgs par lēmumu pieņemšanu attiecībā uz sertifikāciju. SSC direktoram jāuztur tiesības par lēmumiem, un nedrīkst tās deleģēt.
Eksāmena novērtēšanas kritēriji/Sākotnējas vai atkārtotas sertifikācijas novērtēšanas metodes;
- Eksperta slēdziens par teorētisku* (*ja tiek pieprasīts) un praktisku eksāmenu rezultātiem;
- Laboratorijas slēdziens;
- Dokumentu atbilstība SSC Kvalitātes vadības sistēmai;
- Prasību izpildījums iesk. konfidencialitāti
Pēc novērtēšanas SSC direktors pieņem lēmumu par kvalifikācijas piešķiršanu atbilstoši pieteiktai jomai.
Sertifikāciju nedrīkst piešķirt līdz visas sertifikācijas prasības ir izpildītas.
4.6. Sertifikāts
Personālam kuram ir piešķirts kvalifikācijas sertifikāts, 10 (desmit) darba dienu laikā SSC izraksta un SSC direktors izsniedz atbilstošās kvalifikācijas sertifikātus un to lietošanas noteikumus. Sertifikātu paraksta SSC direktors. SSC direktora prombūtnes laikā, sertifikātus paraksta PSC direktors.
Ja sertifikātā Personāls atklājis kļūdas, SSC 3 dienu laikā tās jāizlabo un atkārtoti jāizsniedz pretendentam sertifikāts.
4.7.Sertifikātu reģistrs, tā publicēšana
SSC direktors sastāda un papildina sertificēto Personāla sarakstu. Reģistrs, kā arī informācija par anulētajiem sertifikātiem uztur SSC direktors.
SSC direktors uztur informāciju par izsniegtiem sertifikātiem un pēc pieprasījuma iesniedz informāciju par to, vai indivīdam ir pašreizējā brīdī derīga sertifikācija un šīs sertifikācijas sfēra, izņemot gadījumus, kad likumdošana pieprasa, lai šāda informācija netiktu atklāta.
4.8.Sertifikāta derīguma termiņš
Sertifikāta derīguma termiņi ir sekojošie:
| LVS EN ISO 9606-1:2018 | 3 (trīs) gadi, 2 (divi) gadi un 6 (seši) mēneši. |
| LVS EN ISO 9606-2:2006L | 2 (divi) gadi un 6 (seši) mēneši |
| LVS EN ISO 9606-3:2006L | 2 (divi) gadi un 6 (seši) mēneši |
| LVS EN ISO 9606-4:2006L | 2 (divi) gadi un 6 (seši) mēneši |
| LVS EN ISO 9606-5:2006L | 2 (divi) gadi un 6 (seši) mēneši |
| LVS EN ISO 14732 | 6 (seši) gadi, 3 (gadi) gadi un 6 (seši) mēneši |
| LVS EN 13585:2012 | 3 (gadi) gadi un 6 (seši) mēneši |
4.9.Sertifikāta derīguma termiņa pagarināšana/re-sertifikācija
| LVS EN ISO 9606-1:2018 | Re-sertifikācija* notiek pēc 3 gadiem. Pagarināšana nav paredzēta. |
| LVS EN ISO 9606-2:2006L | Pagarināšana notiek pēc 2 gadiem, ar nosacījumu, ja sertifikātā ir apliecinājumi par nepārtrauktu nodarbinātību ar metināšanas darbiem kvalifikācijas diapazonā, un metinātājs izpilda ISO 9606-2 p. 9.3 prasībās. Pretējajā gadījumā notiek re-sertifikācija*. |
| LVS EN ISO 9606-3:2006L | Pagarināšana notiek pēc 2 gadiem, ar nosacījumu, ja sertifikātā ir apliecinājumi par nepārtrauktu nodarbinātību ar metināšanas darbiem kvalifikācijas diapazonā, un metinātājs izpilda ISO 9606-3 p. 10.2. prasībās. Pretējajā gadījumā notiek re-sertifikācija*. |
| LVS EN ISO 9606-4:2006L | Pagarināšana notiek pēc 2 gadiem, ar nosacījumu, ja sertifikātā ir apliecinājumi par nepārtrauktu nodarbinātību ar metināšanas darbiem kvalifikācijas diapazonā, un metinātājs izpilda ISO 9606-3 p. 10.2. prasībās. Pretējajā gadījumā notiek re-sertifikācija*. |
| LVS EN ISO 9606-5:2006L | Pagarināšana notiek pēc 2 gadiem, ar nosacījumu, ja sertifikātā ir apliecinājumi par nepārtrauktu nodarbinātību ar metināšanas darbiem kvalifikācijas diapazonā, un metinātājs izpilda ISO 9606-3 p. 10.2. prasībās. Pretējajā gadījumā notiek re-sertifikācija*. |
| LVS EN ISO 14732 | Re-sertifikācija* notiek pēc 6 gadiem. Pagarināšana nav paredzēta. |
| LVS EN 13585:2012 | Pagarināšana notiek pēc 3 gadiem, ar nosacījumu, ja sertifikātā ir apliecinājumi par nepārtrauktu nodarbinātību ar lodēšanas darbiem kvalifikācijas diapazonā, un metinātājs izpilda ISO 9606-3 p. 9.2. prasībās. Pretējajā gadījumā notiek re-sertifikācija*. |
*Re-sertifikācijas gadījumā, sertifikācijas process ir tāds pats kā iepriekš aprakstītais sertifikācijas shēmā.
4.10.Sertifikāta anulēšana
Sertifikāta anulēšana notiek saskaņā ar procedūru NL 10 “Sertifikāta anulēšana” .
4.11.Konfidencialitāte, interešu konflikta novēršana, neietekmējamība
Lai atbilstu neatkarības un objektivitātes prasībām, SCC nodrošina, lai tās sniegtie pakalpojumi neizraisītu interešu konfliktu un visa informācija, kas iegūta šo pakalpojumu sniegšanas gaitā, tiktu uzskatīta par augstākā mērā konfidenciālu. SIA „Sertifikācijas Centrs” Speciālistu Sertificēšanas Centrs (turpmāk tekstā SSC) atzīst šīs prasības un ar šī paziņojuma parakstīšanu vai citiem līdzekļiem, kas atrodas tā rīcībā, apņemas nodrošināt prasību ievērošanu.
Visas personas, kas strādā personu sertifikācijā vai to pārstāv, nepieņems kukuļus no jebkādiem avotiem, lai atbalstītu, ietekmētu labvēlīgi, traucētu vai kavētu jebkādus darījumus starp SSC un tā klientiem. Par šādu kukuļu piedāvājumu SSC vadībai. Par katru interešu konfliktu arī SSC vadībai. Vadībai jānodrošina, lai tiktu pieņemti attiecīgi mēri, piemēram, darbinieku nomaiņu šim atsevišķajam uzdevumam.
Zemāk minētie piemēri ilustrē tipiskus gadījumus, kad eksperts saskaras ar interešu konfliktu:
- Iepriekšējas darba attiecības ar sertificējamo organizāciju.
- Finansiāla interese / iesaistīšanās sertificējamā organizācijā.
- Tieša personiska saikne / attiecības ar personām sertificējamā organizācijā. Ja ir pastāvējušas šādas attiecības, ekspertiem būs ļoti grūti distancēties no šīm attiecībām, lai veiktu objektīvu sertifikāciju. Turklāt, tas nostādīs zem jautājuma zīmes sertifikācijas rezultātu ticamību, skatoties no organizācijas un/vai organizācijas klientu viedokļa.
- Iepriekšēja konsultējoša darbība ar sertificējamo organizāciju.
- Interešu konflikts ar sertificējamo personu.
Šie ir tikai piemēri, kas tikuši atlasīti to acīmredzamās un vienkāršotās būtības dēļ, bet var rasties situācijas, kas būtu ļoti līdzīgas augšminētajām, kur darbinieks būs nostādīts ne tīšuprāt situācijā, kas ietekmētu tā neatkarību un tādējādi apšaubītu tā objektivitāti. SSC nav iespējams paredzēt visus gadījumus, kad izraisītos interešu konflikts. Tomēr, ar SSC palīdzību pievēršot uzmanību to apzināšanai, eksperts būs spējīgs tikt galā ar radušajām situācijām.
SSC nodrošina, ka informācija, kas ir iegūta sertifikācijas procesā, kā arī bez pretendenta, kandidāta vai sertificētas personas vēl no citiem avotiem, bez indivīda (pretendenta, kandidāta vai sertificētas personas) piekrišanas nav atklājama nepilnvarotai pusei, izņemot gadījumus, kad likumdošana pieprasa, lai šāda informācija tiktu atklāta.
Ja SSC ar likumu tiek pieprasīts atklāt konfidenciālu informāciju, par to, kāda informācija ir sniegta, tad SSC informē iesaistītu personu, izņemot gadījumus, kad ar likumu tas nav atļauts.
SSC nodrošina, ka saistīto institūciju darbības nekompromitē konfidencialitāti.
4.12. Potenciālais interešu konflikts
Ja eksaminētājam ir potenciāls interešu konflikts kandidāta eksāmenā, tad SSC jāveic sekojošo:
- Informēt SSC Shēmu komiteju par potenciālo konfliktu.
- SSC Shēmu komiteja informē SSC direktoru par lēmumu un plānotiem korektīviem pasākumiem attiecībā uz minēto potenciālu interešu konfliktu;
- SSC direktors atspoguļo korektīvo pasākumu izpildi vadības pārskatā.
26.10.2020.